Сергей Марченко, который помогает людям развиваться и видит в этом свою миссию

Еще несколько лет назад Сергей Марченко был обычным программистом без конкретной цели в жизни. Он окончил университет и ходил на работу с 9 до 6, параллельно читая литературу по саморазвитию. Все изменилось, когда Сергею пришла в голову идея написать программу по ведению хронометража. Он создал свой сайт, который постепенно развился в проект manprogress.com, и стал обучать людей тому, как реализовать свой потенциал и предназначение. 

Сергей, как бы Вы определили такие термины, как предназначение и призвание с точки зрения профессионала? Что составляет суть этих понятий? Что нужно, что бы найти себя?

Предназначение – это оптимальное состояние человека, в котором он должен находиться для успешной самореализации. Предназначение определяет набор личных качеств, которые человек должен в себе развивать, и ролей, которые должен выполнять (быть родителем, учителем, руководителем, продавцом и т.п.). А призвание – это набор средств, методов, технологий, которые человек должен использовать для реализации своего предназначения. По сути, это конкретная профессия, которая позволяет человеку самореализовываться. Например, если предназначение человека – быть учителем, то он может освоить такие профессии, как педагог, детский воспитатель, психолог, тренер, коуч и т.п. И в каждой профессии будут разные технологии, которые помогут ему достигать целей и улучшать жизнь людей. Поэтому прежде чем искать призвание, нужно осознать своё предназначение и цель жизни. Когда это осознаешь, то любая профессия, которая вызывает позитивные эмоции и позволяет реализовывать своё предназначение, является призванием. Поэтому главными критериями для определения призвания можно назвать осознание себя, получение удовольствия от труда и создание ценного продукта, который будет полезен не только для человека, но и окружающим.

Чтобы осознать свое предназначение и выявить таланты, человеку необходим определенный жизненный опыт. Для этого достаточно попробовать достигнуть целей в разных сферах деятельности и определить, что нравится и что получается хорошо. А когда такой опыт будет, осознать своё предназначение можно очень быстро, буквально за 1-2 часа. Поэтому достаточно сложно найти свое предназначение ребенку, но лет в 18-20 уже можно, если до этого человек вел активный образ жизни и пробовал себя в разных областях.

А роль профессионала в этом процессе заключается в мотивации к активной деятельности и накопление опыта, а также в обучении специализированным методикам, которые помогут быстро осознать любой из компонентов своей личности.

Расскажите, в чем суть Вашего проекта, с помощью каких подходов Вы помогаете людям реализовываться?

сергей марченко

Миссия моего проекта заключается в улучшении жизни каждого человека за счет понимания им сути нашего мира и смысла жизни, личного развития и осознания себя, достижения свободы и гармонии, повышения личной успешности и полной самореализации для улучшения нашего мира. Для реализации этой миссии я разработал систему личного развития и осознанной самореализации человека «СиРиОС», позволяющую комплексно понять суть нашего мира, осознать себя и занять свое место в нем.

Эта система включает более 80 практических технологий, которые помогут человеку определить главные компоненты своей личности (предназначение, талант, цель жизни…), развить личные качества (уверенность в себе, самодисциплину, мужество…), стать успешным и эффективным, что в целом позволит человеку создать нечто ценное для всего нашего мира и сделать свою жизнь счастливой, свободной и гармоничной

У каждого ли человека есть таланты и предназначение? Многие люди уверены, что у них нет талантов и они никогда не найдут себя. Может быть, они просто плохо ищут?

Да, безусловно у каждого человека есть и талант, и предназначение, и призвание. Но, к сожалению, не каждый человек их осознает, но самое печальное – многие даже и не пытаются их найти, а тем более реализовать. Я знаю очень многих людей, которые выполняют свою работу ради зарплаты или стажа, чтобы получать пенсию. При этом не получают удовольствия от работы или даже открыто ненавидят ее, но ничего не делают с этим, постоянно находя отговорки, чтобы ничего не менять в своей жизни. И это меня лично очень расстраивает.

Но очень радуюсь, когда человек при моей поддержке меняет своё мышление, буквально, но 180 градусов и начинает задумываться о самореализации, а не просто выполнения работы ради работы. И в этом мне очень помогают современные технологии коучинга.

Что Вы могли бы посоветовать людям, которые не могут найти любимое дело? С чего стоит начать, «где искать»? Может быть, раскроете секрет пары эффективных упражнений и порекомендуете фильмы и книги?

Для тех, кто действительно хочет найти любимое дело могу посоветовать, прежде всего, начать действовать, например, читать материалы по осознанию себя, поиску своего предназначения, призвания, которых сейчас огромное количество в Интернете. А то ведь как обычно: найти-то хочется, но вот лежишь на диване, смотришь зомбо-телик и только думаешь: «Ах как надоела работа, найти бы любимое дело». Нужно всегда помнить, что мысли, мечты, желания… сами по себе не создают изменения в жизни. Это делают ТОЛЬКО действия самого человека, его личные телодвижения, шевеления руками, ногами, языком… Поэтому самое первое – это начните действовать. А моя система может дать вам ответы на многие вопросы по этой теме в очень сжатом, структурированном и понятном виде.

А из самых простых и работающих методик могу посоветовать следующее. Возьмите бумагу и ручку, уединитесь, запишите вопрос «Какое у меня самое любимое дело?» и записывайте любые ответы которые придут в голову. Если потратить на это 5-10 минут, то результатов скорее всего не будет. Посидите подольше, может 30, 60, 90… минут, у всех по разному. И закончите тогда, когда полученный ответ вас по-настоящему вдохновит, когда вы скажете: «Да, именно этим я хочу заниматься всю свою жизнь!». Естественно, любимое дело, соответствующее призванию, должно приносить пользу не только человеку (буду всю жизнь путешествовать), но и многим другим людям (буду учить), и чем большему количеству, тем лучше.

Лично мне очень нравятся такие фильмы, как «Ганди», «Ной», «Железный человек», «Поддубный», «Социальная сеть», «Волк с Уолл-стрит» и т.п. В них хорошо показано, как человек ищет себя и обязательно находит ответы на главные вопросы «Кто Я?» и «Зачем живу?», которые однажды задает себе каждый человек.

Книг на эту тему я особо не встречал (художественные не читаю, а прикладных не находил). Поэтому сам написал такую книгу – «Личное развитие как система», во второй части которой подробно описаны главные компоненты личности человека и практические, пошаговые методы их осознания.

 Что делать, если у человека есть любимое дело, но на нем сложно заработать на жизнь?

Да, процесс заработка волнует всех, и даже гениальный ученый может зарабатывать копейки. Чтобы доход был достойным, нужно либо самому научиться продавать себя и свои продукты, либо найти профессионального продавца, который это будет делать за вас на определенных условиях. Ну а чтобы создавать всё более сложные, ценные и дорогостоящие продукты, нужна полноценная команда, в идеале с синергическими отношениями между участниками и, естественно, с общей грандиозной целью. И опять же, либо человеку можно самому стать лидером и организатором такой команды, либо найти уже существующую и стать ее участником. Главное, чтобы общая цель команды была согласована с личными целями каждого участника (а не просто работать на «дядю» ради зарабатывания денег на месяц).

Сергей, как Вы считаете, более качественная профориентация, проводимая со школьниками, позволила бы увеличить количество раскрытых талантов и вообще людей, нашедших себя в жизни? Или же сам процесс поиска человеком любимого дела и формирует его осознание призвания?

К сожалению, проблема профориентации подростков сейчас является общесоциальной, я бы даже назвал ее катастрофой, потому что большинство подростков выбирают профессию по ложных критериям (буду много зарабатывать, это престижно, так родители сказали…). И в итоге это приводит к тому, что он плохо учится, т.к. не нравится, мало зарабатывает, т.к. нет амбиций, и несчастен, т.к. «душа лежит к другому».

И тот формат методик профориентации, которые применяются сейчас (ответь на вопросы и я скажу, кем тебе работать), мало эффективны. Как я уже сказал, осознать себя, своё предназначение, призвание, цель жизни… человек может только сам. И для этого ему нужен личный опыт из разных областей. Поэтому ускорить процесс осознания можно, если мотивировать подростка быть более активным, посещать разные кружки, секции, соревнования, чтобы он понял, чем ему больше всего нравится заниматься и что получается делать легко.

И в моих планах есть цель по адаптации «СиРиОС» для разных возрастов, вплоть до детского сада, чтобы человек как можно раньше понял, как ему нужно развиваться, а главное – зачем это нужно делать и зачем самореализовываться. Тогда подростки смогут делать более правильный выбор своей сферы деятельности и первой профессии.

Поделиться в соц. сетях

0

One thought on “Сергей Марченко, который помогает людям развиваться и видит в этом свою миссию

  • Январь 19, 2015 at 5:46 пп
    Permalink

    Юлия, большое спасибо еще раз за общение! Надеюсь вашим читателям мои ответы пригодятся и они сделают еще один шаг к успешной самореализации.

    И, возможно, кого-то из читателей заинтересует моя новая книга о развитии и осознанной самореализации, которую я хочу издать в бумажном формате. И любой читатель может стать ее соиздателем 🙂
    Подробности на странице проекта — https://boomstarter.ru/projects/marchenkosv/sistema_prakticheskoe_rukovodstvo_sirios

    Reply

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *