Существуют ли сканеры?

Знаете такое понятие – «сканер» из книги Барбары Шер «Отказываюсь выбирать»?

Это человек, у которого очень много интересов и он не предназначен для работы в рамках какой-то одной профессии.

Не хотела бы спорить с Барбарой на тему существования таких людей. Но вот что я заметила. Этим понятием «прикрывается» все больше и больше граждан, которые просто не могут остановиться на каком-либо деле. То что кто-то мечется между целой кучей интересов и никак не может всерьез и надолго заняться чем-то одним, вовсе не должен сразу гордо вещать на себя ярлык «Я — сканер».

Быть сканером не так уж весело. Такие люди в вечном поиске себя признания, но редко получают его. И швец, и жнец, но серьезного карьерного роста или бизнеса не достигнешь, потому что нужна вовлеченность.

Откуда же берутся «лжесканеры»?

1. На самом деле большинство лжесканеров не совсем понимают, по каким критериям нужно выбирать работу. Руководствуясь лишь первой вспышкой интереса, они слепо берутся за дело, но когда первый интерес угасает, остаются у разбитого корыта. Кроме интереса в выборе работы надо учитывать еще массу критериев, далеко не все из которых так легко определить. Как минимум, это понимание своих ресурсов и сильных сторон. И как максимум, четкая картинка идеальной работы и ее критериев.

2. Второй причиной появления лжесканеров является такая потребность, как новизна. Выбирая ту деятельность, где нет достаточной новизны, они вынуждены искать ее снова и снова в других делах. НО! Есть масса профессий, где новизна является неотъемлемым атрибутом. Вопрос в том, какая именно новизна нужна конкретному человеку. Для кого-то она выражается в общении с новыми людьми и постоянной смене обстановки. Для кого-то новизна будет в проектной работе, где каждый проект неповторим.

3. Наконец, третий вариант лжесканеров – это потребность совмещать внутри одного рабочего периода разные типы задач и даже профессий. Один из выходов для таких людей — предпринимательство или стартап, где необходимо совмещать сразу несколько профессий и функций профессий.

Поделиться в соц. сетях

0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *